거버넌스

지배구조 개요

SK이노베이션은 ESG 경영 가속화를 위해 글로벌 수준의 거버넌스 체계를 구축하여
이사회 중심의 책임경영을 강화해 나가고 있습니다.

이사회 중심 경영 체계 구축

  • Dynamic 이사회를 위한 다양성·자율성 확보

    다변화된 이해관계자의 요구에 맞춰 이사회의 전문성과 다양성을 확보해 나가고 있으며, 이사회 의장 및 위원회별 위원장을 사외이사로 구성하는 등 이사회의 자율성을 강화한 이사회 중심 경영을 달성하고자 합니다.

  • ESG 경영을 위한 이사회 실행력 강화

    SK이노베이션은 모든 경영 의사결정에 ESG Risk를 검토하고, 회사의 ESG 전략 및 과제 실행을 Lead/Help/Check 하는 전략·ESG위원회를 이사회 산하에 운영하고 있습니다.

  • 이사회 중심의 CEO 평가·보상

    이사회 산하의 인사평가보상위원회가 CEO 평가·보상 및 승계 의사결정에 참여하여 기업가치 제고에 기여할 수 있는 역량 있고 검증된 CEO를 발굴해 나가는 역할을 맡고 있습니다.

  • 이사회 평가 및 이해관계자와의 소통 Upgrade

    사외이사의 역할이 강화됨에 따라 이사회 평가/보상 체계를 매년 개선해나가고 있으며, 주주를 포함한 이해관계자와의 소통노력 및 채널 확대를 통해 이해관계자의 신뢰를 지키기 위해 노력하고 있습니다.

이사회 중심 Global Compliance 대응체계 고도화

  • 감사위원회의 실질적 기능 확대 운영

    감사위원회가 회사의 Compliance 및 Business Risk Control Tower로서 전사적 Risk를 사전, 사후 관리하고 있으며, 감사실을 감사위원회 직속으로 배치하여 이사회가 감사 기능을 직접 관리, 감독하고 있습니다.

  • Global Compliance 체계 구축

    Global Standard에 부합하는 Compliance 관리 체계를 수립하여 공정거래, 반부패, 산업보안 등 다양한 Issue에 대해 평가 및 프로그램 체계 구축, 점검 등 체계적으로 운영하고 있습니다.

이사회 자율성 강화

  • 사외이사협의체 운영

    SK이노베이션 이사회는 사외이사만으로 구성된 사외이사협의체를 운영하고 있으며, 이를 통해 사외이사의 initiative 안건 발의뿐만 아니라 이사회 안건에 대한 사외이사 의견 종합, 이사회 운영방식 논의, 주요 경영 현안 공유 등의 활동을 수행하고 있습니다.