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![[2026년] ‘우리의 이름보다, 모두의 평범한 삶들이 더 빛날 수 있도록’](/company/print/images/426)
[2026년] ‘우리의 이름보다, 모두의 평범한 삶들이 더 빛날 수 있도록’
“AI가 전기를 많이 먹는다는데, 갑자기 정전이 오면?”
“이 많은 차들을 움직일 에너지는 영원할까?”
“우리 아이들이 쓸 에너지는 남아있을까?”
세상이 던지는 질문은 앞으로 더 복잡해지겠지만
늘 그래왔듯 우리는 답을 찾을 것입니다
우리의 이름보다
모두의 평범한 삶들이 더 빛날 수 있도록
세상이 에너지를 물을 때
이노베이션으로 답하다
📌 누군가 이 시대에 필요한 에너지를 물을 때 항상 그 물음에 이노베이션으로 답해온 우리만의 Identity와 함께, 고객의 일상을 먼저 생각한다는 ‘겸손한 의지’를 담았다.
SK이노베이션 Brand Film
시대에 따라 질문은 변하지만
변함없이 답을 내놓는 회사가 있습니다.
우리의 산업이 막 싹을 틔울 때, 정유사업 시작이라는 답
석유 파동으로 에너지 안보가 흔들릴 때, 해외 유전 개발이라는 답
갑자기 늘어난 전력 소비에, LNG Value Chain 완성이라는 답
지속 가능한 에너지에 대한 요구엔 배터리와 신재생에너지 추진이라는 답
세상이 던지는 질문은 앞으로 더 다양해지고 복잡해지겠지만,
늘 그래왔듯 우리는 답을 찾을 것입니다.
[자막]
여기 질문이 있습니다.
AI가 전기를 많이 먹는다는데
갑자기 정전이 되면 어쩌지?
이 많은 차를 움직일 에너지는 영원할까?
우리의 아이들도 우리와 같은 에너지를 쓰게 될까?
에너지에 대한 질문.
시대에 따라 질문은 변하지만 변함없이 답을 내놓는 회사가 있습니다.
[음악]
우리의 산업이 막 싹을 키울 때 정유
사업 시작이라는 답.
석유 파동으로 에너지 안보가 흔들릴
때 해외 유전 개발이라는 답.
갑자기 늘어난 전력 소비엔 LNG
밸류체인 완성이라는 답.
지속 가능한 에너지에 대한 요구에
배터리와 신재생 에너지 사업
추진이라는 답.
세상이 던지는 질문은 앞으로 더
다양해지고 복잡해지겠지만
늘 그래왔듯 우리는 답을 찾을
것입니다.
지금의 에너지에
앞으로의 에너지를 더해.
우리의 이름보다
모두의 평범한 삶들이 더 빛날 수 있도록
세상이 에너지를 물을 때
이노베이션으로 답하다.
SK이노베이션.
지금의 에너지에 앞으로의 에너지를 더해
우리의 이름보다 모두의 평범한 삶들이 더 빛날 수 있도록
“세상이 에너지를 물을 때, 이노베이션으로 답하다”
2025 SK이노베이션 E&S Film
In the era of the climate crisis, the
world is taking swift action to
transition towards becoming an
eco-friendly energy society.
In tune with this action, SK Innovation
ENS has rebuilt itself as a clean and
safe energy solution provider.
As the second largest conglomerate in
Korea based on total assets, SK Group
has secured future growth opportunities
by focusing on AI, semiconductor, and
energy.
SK Innovation is the main company in the
group's energy business.
SK Innovation is the largest private
energy company in the Asia-Pacific
region with assets of approximately $70
billion.
SK Innovation ENS is a company in
company of SK Innovation responsible for
lowcarbon LG, renewable energy, hydrogen
energy and energy solution businesses.
SK Innovation ENS began as a city gas
holding company
and has established a global LNG value
chain, emerging as Korea's number one
private LG service operator.
[Music]
However, our journey doesn't stop here.
We are creating a safe and sustainable
energy future
by connecting various energy sources.
[Music]
[Music]
Our integrated LG value chain will
enable us to generate stable profits and
accelerate our transition.
[Music]
[Music]
We are at the forefront of a new
lowcarbon LG business that uses CCS
technology to capture and store carbon
emitted from gas fields.
The Barrosa gas field in Australia is
preparing to apply CCS technology and
the lowcarbon LG produced there in the
future will contribute to reducing
carbon emissions across the entire LG
value chain
with strong capabilities in the power
business. SK Innovation ENS is expanding
its presence in the renewable energy
sector.
We are building a large-scale pipeline
focused on solar and wind power projects
and going beyond Korea to pioneer new
international markets, helping our
partners achieve their RE 100 goals.
[Music]
SK Innovation ENS operates the world's
largest hydrogen liquefaction plant,
serving as a key stepping stone for
advancing the domestic hydrogen
ecosystem.
From a long-term perspective, we are
considering leveraging our expertise in
the LG value chain and CCS technology to
expand into the blue hydrogen business.
This will allow us to create a virtuous
cycle ultimately to reduce carbon
emissions.
[Music]
The timely acquisition of Key Capture
Energy was a strategic move to enter the
US market, the leader in energy
solutions with the aim of becoming a top
tier global energy solution provider.
[Applause]
In addition, we are securing the knowhow
needed to operate the power grid stably
by acquiring Ensolve, a unique district
electricity operator in Korea.
We are also working to continuously grow
our mobility-based energy solution
business by leveraging I parking's
unrivaled parking lot network in Korea.
[Applause]
The core businesses of SK Innovation ENS
are closely interconnected, generating
strong synergies.
[Music]
In the future, SK Innovation ENS will
expand its global LNG value chain and
integrated with power value chain
business models based on diverse
lowcarbon power sources such as
renewable energy and hydrogen.
Join us on this inspiring journey toward
a green energy future
with SK Innovation ENS.
글로벌 사회공헌
글로벌 사회공헌 성과 사회공헌 추진 기반 확보 19개국 37개 사업장 EnviRun for the Earth 참여 구성원 1,168 명 활동시간 2,016 시간 (기준: 2025년) 글로벌 사회공헌 현황 SK이노베이션 계열 해외 소재 사업장 구성원들은 인근 지역사회와 더불어 상생하기 위해 사회 안전망으로서의 역할을 할 수 있는 다양한 사회공헌 활동을 기획/추진하고 있습니다. SK온 SK온 미국 법인(SKBA), 발달장애인 음악 축제 GMF in USA 2023년 미국 조지아주 애틀란타 로렌스빌 아트센터에서 개최한 GMF in USA는 발달장애인 예술 활동을 지원하는 활동입니다. 현장에 방문한 현지 관료 및 기관 등 주요 이해관계자 및 주민들과 음악을 통해 교류할 수 있는 뜻 깊은 시간이 되었습니다. SK온 헝가리 법인(SKOH), 발달장애인 음악 축제 GMF in Hungary 등 SK온의 유럽생산법인이 위치한 헝가리에서도 2024년부터 올해까지, 발달장애인의 예술 활동을 지원하는 ‘GMF in Hungary’를 개최했습니다. 행사에는 헝가리 내무부, 헝가리 발달장애인 음악협회, 배터리협회 등 200여 명 이해관계자가 참석해 그 취지를 함께 공유했습니다. 이 밖에도 SK온은 배터리 산업 인재 양성을 위한 교육 프로그램 운영, 공익재단 기부, 매년 두차례 진행하는 코마롬 에스페르곰 州 내 병원에 헌혈 기부 활동 등을 펼치며 지역사회와의 동반성장을 위해 힘쓰고 있습니다. SK온 중국 법인(SKBMC), 환경 캠페인 구성원들은 진탄 우위에 광장 (金坛吾悦广场)에서 창저우市 일반 시민, 어린이들을 대상으로 분리수거지식을 보급하는 캠페인을 전개하며 환경보전 및 인식 개선을 위한 활동을 하고 있습니다. SK아이이테크놀로지 SK아이이테크놀로지 폴란드 법인(SKBMP), 발달장애아동과 함께하는 환경정화 활동 폴란드 법인 구성원들은 동브로바 구르니차 소재 발달장애인 교육기관 소속 아동들과 함께 환경정화 플로깅을 실시했습니다. 더불어 아동의 사회적응 및 대인관계능력 향상을 위해 나무심기, 가드닝 등을 진행했습니다. SK아이이테크놀로지 폴란드 법인(SKBMP), 요양원 방문 봉사 폴란드 할머니의 날& 할아버지의 날을 기념해, 구성원들은 지역 요양원을 방문해 어르신의 말벗이 되어드렸습니다. 더불어 음악 치료용 스피커 등을 기부하며 사회적 가족이 되어 드렸습니다. SK아이이테크놀로지 중국 법인(SKBMC), 헌혈 및 기부 중국 법인 구성원들은 파트너사 구성원과 함께 헌혈에 참여했습니다. 이를 통해 생명 나눔의 가치를 실현하며 사회안전망으로서의 역할을 수행할 수 있었습니다. SK트레이딩인터내셔널 SK트레이딩인터내셔널 싱가폴 법인(SKEI), 사회안전망 활동 싱가폴 법인 구성원들은 국가 혈액수급 위기 상황 해결에 참여하기 위해 수시로 헌혈에 참여하고 있습니다. 또, 소외계층 대상 무료 도시락 배급 지원 사업을 수행하고 있는 현지 단체 ‘Willing Hearts’ 프로그램에 참여해, 도시락을 함께 준비하여 이웃들에게 따뜻한 한끼를 전달하고 있습니다. 무료 급식을 제공하는 ‘Food Bank’ 현지 자선단체와 협력하여, 음식 재활용 용기를 포장하고 배달하는 봉사활동에도 참여했습니다.
Sustainability (19)
정책 및 가이드라인
정책 및 가이드라인 SK이노베이션은 기업의 지속가능한 성장에 바탕이 되는 ESG정책을 수립하여 이를 성실히 이행합니다. 리포트 다운로드 SHE(안전·보건·환경) 방침 및 정책 글로벌 수준의 SHE(안전·보건·환경)경영의 통일성 있는 실천을 위한 원칙 공급망 ESG 관리정책 지속가능한 공급망 생태계 구축과 상생협력을 강화하기 위한 원칙 협력사 ESG 행동규범 협력사가 환경, 안전, 인권 등을 고려한 사업활동을 추진할 수 있도록 마련한 지침 구매윤리규범 구성원과 협력사 간 상호존중과 공정한 거래 환경 조성을 위한 윤리원칙 구매일반원칙 구매 프로세스의 투명성과 공정성을 확보하기 위한 원칙 규정 인권경영정책 경영활동 전반에 걸쳐 인권 침해가 발생하지 않도록 인권보호 원칙 마련 윤리규범 구성원이 이해관계자에 대해 갖는 윤리적 책무 설명 윤리규범 실천지침 구성원이 지켜야 할 윤리적 의사결정과 행동의 판단 기준 제시 반부패·준법경영정책 금품 등 수수 가이드라인, 반부패 실사 업무절차, 기부금 및 후원금 업무절차 등 준법경영을 위한 원칙 컴플라이언스경영방침 구성원의 법령 준수 및 준법의식 내재화를 위하여 준법경영의 행동기준 수립 공정거래 가이드북 모든 구성원이 준수해야할 분야별 행동규범과 공정거래 준수사항 안내 개인정보보호규정 정보주체의 권리 보호를 위한 원칙과 개인정보 처리에 대한 보호조치 규정 보안관리규정 비즈니스의 연속성을 확보를 위한 관리적·기술적·물리적 보호대책 규정 조세정책 조세 납부, 리스크 관리에 위한 투명한 기준 및 절차
지속가능경영보고서
지속가능경영보고서 SK이노베이션은 기업의 지속가능경영 활동과 성과를 모든 이해관계자들에게 투명하게 공개합니다. 2024 지속가능경영보고서 썸네일 이미지 2024 통합보고서 국문본(KOR) 영문본(ENG) 2023 지속가능경영보고서 택소노미 보고서 2022 ESG Report Net Zero Special Report 2021 ESG Report ESG Performance report Net Zero Special Report 2020 ESG Report ESG Performance Report 2019 지속가능성 보고서 ESG Performance Report 2018 지속가능성 보고서 2017 지속가능성 보고서 2016 지속가능성 보고서 2015 지속가능성 보고서 2014 지속가능성 보고서 2013 지속가능성 보고서 2012 지속가능성 보고서 2011 지속가능성 보고서 2010 지속가능성 보고서 2009 지속가능성 보고서 2008 지속가능성 보고서 2007 지속가능성 보고서 2006 지속가능성 보고서 2005 지속가능성 보고서 2003 지속가능성 보고서
정보보호 강화
정보보호 강화 SK이노베이션 계열은 비즈니스 연속성을 확보하고 기업의 정보보호 준법 의무를 충실히 이행하기 위해 정보보호 관리체계를 수립하고 있습니다. 특히 국제 표준화 기구 ISO가 주관하는 인증제도인 해외 정보보안 인증(ISO/IEC 27001)과 개인정보보호 인증(ISO/IEC 27701)을 취득하여 정보보안 관리체계 운영을 검증합니다. 정보보호 관리체계 정보보호 관리체계를 기반으로 정보시스템 및 고객의 개인정보를 보호합니다. 01 PLAN ESG경영환경을 고려한 정보보호 전략 수립 02 DO 정보보호 관리 체계 운영 및 보안 수준 관리 03 CHECK 정보보호 전략의 보완 및 개선 04 ACT 모니터링 점검을 통한 보안 전략의 효과성 검증
IR (22)
기타
기타 자주묻는 문의에 대한 상세 내용을 안내해 드립니다. IR 문의 당사 IR 연락처는 아래와 같습니다. 담당자: IR team 이메일: ski_ir@sk.com IR문의는 SK이노베이션에 대한 투자자의 편의를 위해서 정보를 제공하는 공간입니다. 개인정보 등은 작성되지 않도록 주의해 주시고, IR관련 문의 중 공정공시 위반 등 문제가 없는 경우 답변이 가능하며, 다른 문의는 고객센터(02-2121-5114)를 통해 문의주시기 바랍니다. SK이노베이션과 SK E&S 합병 문의 SK이노베이션과 SK E&S 합병관련 내용은 [합병 FAQ]를 참고하시기 바랍니다. SK온과 SK엔무브 합병관련 내용은 [합병 FAQ]를 참고하시기 바랍니다.
기업정보
기업정보 자주묻는 문의에 대한 상세 내용을 안내해 드립니다. 사업소개 사업에 대한 상세 내용은 [Company > 기업정보 > SK이노베이션 계열]을 참고하시기 바랍니다. 연혁 연혁에 대한 상세 내용은 [Company > 기업정보 > 연혁]을 참고하시기 바랍니다. 이사회 구성 이사회 구성은 [Sustainability > 거버넌스 > BOD]를 참고하시기 바랍니다. 이사회 규정 및 활동내역 이사회 규정 및 활동내역은 [Sustainability > 거버넌스 > 이사회 활동]을 참고하시기 바랍니다. 정관 정관은 [Sustainability > 거버넌스 > 지배구조 개요]를 참고하시기 바랍니다. 정관 PDF 다운로드 주주총회 정보 주주총회 내용은 [IR > IR정보 > 주주총회]를 참고하시기 바랍니다. 신용등급 정보 당사는 국내 3대 신용평가기관(한국기업평가㈜, 한국신용평가㈜, NICE신용평가㈜)과 해외 유수 신용평가기관인 무디스(Moody's) 및 S&P로부터 신용등급 평가를 받고 있습니다. 당사의 신용등급에 대한 상세 내용은 [IR > 재무정보 & 공시 > 신용등급]을 참고하시기 바랍니다. 이사 보상 보상 정책 평가 및 보수 확정 절차 보상 정책 SK이노베이션 이사의 보수는 경영실적과 수행 역할에 기반하여 주주총회에서 승인한 한도 범위 내에서 산정하고 있으며, 이사의 퇴직금은 주주총회에서 승인한 규정에 따라 지급됩니다. 해당 보수는 세전이익 기반의 재무성과, CEO KPI 및 지속가능 영향력평가 결과 등을 종합적으로 반영하여 책정되며 세부 내용은 아래와 같습니다. 보상정책 정보(항목, 내용으로 구성) 항목 내용 연봉 수행역할, 성과 및 기존 연봉 등을 종합적으로 고려하여 책정 CEO의 연봉 인상률은 CEO KPI, 지속가능 영향력 평가 결과에 따라 연봉의 0~10% 수준에서 1차로 결정되며, 경영환경의 변화와 외부 보상경쟁력 등을 종합적으로 고려하여 이사회에서 최종 결정 단기 성과급 기업가치, 재무성과(세전이익) 등 다양한 재무적 요소, 중기 전략 및 단기 경영계획에 부합하는 핵심 전략과제 및 경영성과 창출을 위한 리더십 등 정량/정성 목표 달성 수준을 종합적으로 고려하여 책정 CEO의 단기성과급은 KPI평가에 따른 Target Incentive(연봉의 0~50%)와 재무성과 및 기업가치제고 성과에 따라 지급되는 Value Incentive (연봉의 0~100%)로 구성되며 이사회에서 최종 조정 장기 성과급 경영진과 주주의 이해관계를 일치시키고, 기업가치 성장과 경영진 보수의 연계를 강화하기 위하여 PSU(Performance Share Unit)를 부여하며, 부여 3년 후 당사 주가 및 KOSPI200과 연계한 기업가치 상승률에 따라 실제 주식 지급
Career (3)
평가/보상
평가/보상 공정하고 합리적인 인사제도, 자신의 능력을 마음껏 펼칠 수 있습니다. 구성원들이 함께 협업하여 성과를 만들고, 전문성을 기반으로 성장해 나갈 수 있도록 공정하고 합리적인 인사제도를 운영하고 있습니다. THE (Together, Happiness & Engagement) 성장 HR 직위/직급 연공보다 실력, 담당업무의 전문가로 성장을 지원 경영 전문직 직급 통합으로 연차보다는 개인의 역량과 전문성을 존중하는 문화 평가 구성원의 성장과 Motivation을 위한 공정한 평가 Good Majority Motivation과 일을 통한 성장을 지원하는 육성형 평가 보상 개개인의 역량과 성과에 기반한 합리적 보상 제도 운영 구성원들이 자부심을 가지고 업무에 몰입할 수 있도록 공정하고 합리적인 보상 제도 운영 복리후생 금전적 지원 SK행복카드, 퇴직연금 지원, 생활 안정 자금 대부 등 건강 관리 정기 건강검진, 의료비 지원 (배우자, 자녀 포함) 주거 지원 주택 구입 및 전세 융자, 지방 근무 시 기숙사 or 주거비 지원 가정 및 육아 지원 경조 휴가 및 경조금, 출산/육아 휴직, 어린이집, 자녀 학자금 취미/레저활동 휴양소·콘도 및 Fitness Center, 사내 동호회 활동 지원 기타 SK패밀리 카드, 하모니아 상담/코칭, 중/석식 제공 등
인재육성
인재육성 인간 위주의 경영을 통해 SUPEX를 추구하며 Winning Culture를 바탕으로 이기는 구성원을 육성하기 위해 일/학습/역할을 통한 구성원의 성장관련 다양한 형태의 육성 프로그램과 역량 발휘 환경 조성을 위한 구성원 건강관리(Mental, Physical) 프로그램을 실시하고 있습니다. 구성원 성장지원 일(경험)을 통한 성장 자기 주도적 Career 설계 및 실행지원 TF 등을 통한 필요한 전문성의 자유로운 활용/육성 역할을 통한 성장 리더로 성장 위한 선제적이고 체계적인 육성 프로그램 참여 리더십 개발 및 조직개발 프로그램 지원 학습을 통한 성장 미래 필요 역량 및 공통역량 강화 지원 중장기 Biz 수행 역량 개발 및 전문성 강화 지원 (연수 프로그램 등) Global 역량 개발 지원 역량 발휘 환경 지원 구성원 Mental Care (구성원 심리 상담, Newcomer Counseling 등) 구성원 Physical Care (사내 헬스 트레이닝 지원 등)
패밀리 사이트